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■医師不足・病院現場のヒトの問題解決のお役に立ちます！
昨今の県内Ｋ町Ｍ病院の不祥事等で、ただでさえ医師不足の鹿児島において、更に人材供給事情が逼迫している状況が現出しています。多くの病院が困り果て、各医師もあちこちから声が多くかかる状況の中で、それぞれ情報不足に悩んでおられるかと思います。「プロフェドクター」はそういった深刻な悩みの解決に、的確な仲介役として、及ばずながら貢献して行きたいと考え、ここにスタートを切りました。
「プロフェドクター」は、担当者が病院現場に精通しており、トコトン先生方の生の悩みを聴き取らせて頂き十分に理解した上で、病院現場の改善・問題解決のお役に立って行きたいと期しています。単なる医師の「数合わせ」にとどまらず、同時に抜本的な「質的向上」を図ることによってのみ、各病院は現状の様々の「リスク管理」に対応できるかと思います。私どもに、是非その一端のお手伝いをさせてください。
■「医師転職支援相談室」をフルにご活用下さい！
医師の悩みは、一般の業界・職場と違い交流範囲が限られてるため、情報入手や相談にしても、迂闊に動くことが出来ないことです。そのため、「プロフェドクター」は、ネットやメールを活用しての「転職支援相談室」を設けました。ここでは、各先生方に安心して他聞を憚ることなくお悩み・お考えをご相談頂けます。当方は、担当者が心を込めてメールで応対させて頂き、また必要に応じて、適切な「場」を設定して頂ければ、こちらから足まめにお伺い致します。是非、この「相談室」をフルにご活用いただくことで、適切な進路選択に成功されんことをお祈りします。
■「医療機関・福祉施設経営者特別相談室」では個々の求人を超えた仕組上の問題のご相談を承ります！
病院長や事務長の皆様が抱えた深刻なヒトの問題、病院全体の仕組みに関わる問題等のご相談を承り、外部スタッフとして一緒に問題解決に当たらせて頂きます。実際のご相談に際しては、当方から貴病院或いはご指定の場所に参上致しますが、その前段の部分は、メールで概要をお聞きし、大筋了解の上でお伺いする段取りの方が、行き違い防止やエネルギー・時間のロス削減に役立つかと思います。まずはお気軽にメールでお悩みのテーマの概略をご相談下さい。当然ながら、当方企業秘密は厳守致しますので、どうかご信頼下さい。
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